wtorek, 03 listopad 2020 17:21

Spółka za granicą – co warto wiedzieć

spółka za granicą spółka za granicą

Najczęściej wybieraną formą prawną dla nowej firmy zagranicznej jest spółka – dzieje się tak za względu na fakt, że przepisy prawne dotyczące spółek zagranicznych przewidują liczne korzyści podatkowe dla inwestorów zagranicznych, a także minimum formalności i obowiązków administracyjnych.

Do głównych korzyści wynikających z prowadzenia przedsiębiorstwa za granicą, poza już wspomnianą optymalizacją obciążeń podatkowych, należą również:

  • możliwość efektywnego rozszerzenia działalności na nowe rynki,
  • uzyskanie dostępu do większej liczby specjalistów,
  • niższe koszty zatrudnienia pracowników
  • zredukowana biurokracja,
  • klarowne i zrozumiałe przepisy prawa,
  • niskie obciążenia fiskalne,
  • korzystne warunki dla rozwoju firm,

Założenie działalności gospodarczej za granicą jest także korzystne ze względu na możliwość zabezpieczania osobistego majątku przedsiębiorcy przed wierzycielami. Aktualnie obowiązujące przepisy prawa nie zabraniają podejmowania działań, które mają na celu osiągnięcie takiej ochrony

Najpopularniejsze kraje, gdzie zakłada się spółki

Zakładanie spółki za granicą najlepiej zacząć od jasnego sprecyzowania potrzeb, korzyści które chcemy osiągnąć i kosztów, jakie możemy ponieść. W ten sposób jesteśmy w stanie zdecydować w jakiej jurysdykcji rozpocząć działalność. Przyczyny, dla których decydujemy się na rozpoczęcie prowadzenia działalności a graniczą mogą być bowiem bardzo różne i to od nich będzie zależeć wybór konkretnego kraju, gdyż w każdym z nich obowiązują odmienne regulacje prawne, co przekłada się na większe lub mniejsze korzyści z zakładania firmy w danym państwie.

Nie ulega jednak wątpliwości, że w ostatnim czasie szczególnie dużym zainteresowaniem cieszą się między innymi:

  • Wielka Brytania,
  • Wyspy Marshalla,
  • Gibraltar,
  • Malta,
  • Kostaryka,
  • Cypr,
  • Słowacja,
  • Liechtenstein.

Jak wyglądają procedury?

Rejestracja firmy za granicą może być procesem niezwykle prostym i łatwym, jak też skomplikowanym i długotrwałym – zależy to wyłącznie od systemu prawnego kraju, w którym spółka będzie rejestrowana. Różne są także koszty rozpoczęcia działalności, wysokość należnych opłat administracyjnych czy nawet sam poziom biurokracji. Dla przykładu w Wielkiej Brytanii założenie spółki Ltd. (czyli odpowiednika polskiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością) nie wymaga tego, by przedsiębiorca zamieszkiwał terytorium Anglii. W Niemczech kapitał zakładowy spółek GmbH ma ustawowo określoną minimalną wartość 1 euro, jednak musi zostać podniesiony do 25000 euro w trakcie kilku pierwszych lat funkcjonowania firmy. W Rumunii małe firmy o dochodzie w ciągu roku nieprzekraczającym 2,3 mln lei mogą cieszyć się niskim podatkiem CIT – to zaledwie 3%. Na Cyprze zarejestrowanie spółki Ltd. nie wymaga posiadania kapitału zakładowego w ogóle, zaś same formalności związane z zarejestrowaniem firmy zajmą zaledwie około 7 dni. W Norwegii założenie jednoosobowej działalności gospodarczej nie podlega opłacie (jest darmowe), ale opłaty administracyjne są bardzo wysokie.

Pomoc specjalistów

Założenie spółki zagranicznej może być korzystnym rozwiązaniem wielu problemów doskwierających przedsiębiorcom, szczególnie kłopotów związanych z prawem podatkowym i jego zmianami.

Z uwagi na barierę językową, konieczność znajomości procedur oraz chęć uniknięcia błędów rejestrowanie firmy za granicą najlepiej jednak powierzyć specjalistom.

Doskonałym pomysłem jest powierzenie usług firmie, która oprócz samego zakładania spółek oferuje także usługi łącznikowe. Dzięki temu przedsiębiorca nie musi na własną rękę szukać za granicą np. personelu, powierzchni magazynowej, siedziby czy zastanawiać się, jakie dokładnie w danym państwie panują zwyczaje gospodarcze.

    Artykuł powstał we współpracy z https://pik-ksiegowosc.pl/

    Czytany 49 razy

    Media

    artykuły sponsorowane copywriting

    Skomentuj

    Upewnij się, że pola oznaczone wymagane gwiazdką (*) zostały wypełnione. Kod HTML nie jest dozwolony.